Beste ondernemer, bedrijfsleider en HR-manager,
1) Zijn uw werknemers belangrijk voor u?
2) Zijn er competente medewerkers die niet meer voldoende presteren en die u toch niet wilt verliezen?
3) Heeft die verminderde prestatie te maken met een van de volgende kenmerken?
- langdurige vermoeidheid
- afnemende motivatie
- neerslachtigheid
- familiale en relatie problemen
- emotioneel uit evenwicht
- er is iets, maar hij/zij weet niet goed wat
4) Zou u willen weten of deze persoon terug volop zijn rendement kan halen?
Als u op alle vragen ja antwoordt is het tijd om kennis te maken. Dan kunnen we samen nagaan of de investering de moeite waard is.
Ing Marc Degreef